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draft-offer

by @anthropicsv
4.3(20)

職位と候補者情報に基づいて、完全かつ規範的な採用通知書を迅速に生成し、条件がコンプライアンスに準拠し、会社基準を満たしていることを保証します。

recruitmenttalent-acquisitionhr-strategyautomationGitHub
インストール方法
npx skills add anthropics/knowledge-work-plugins --skill draft-offer
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Before / After 効果比較

1
使用前

過去のメールやテンプレートライブラリから類似職種のオファーを探し、職位名、給与、福利厚生などの重要情報を手動で修正します。条項と書式を繰り返し確認する必要があり、1通のオファー作成に20〜30分かかります。

使用後

職位と候補者の基本情報を入力するだけで、必要なすべての条項を含む完全なオファーの草稿が自動生成されます。これにより、書式の標準化と条項のコンプライアンスが確保され、初稿を5分で完成させることができます。

SKILL.md

draft-offer

/draft-offer

If you see unfamiliar placeholders or need to check which tools are connected, see CONNECTORS.md.

Draft a complete offer letter for a new hire.

Usage

/draft-offer $ARGUMENTS

What I Need From You

  • Role and title: What position?

  • Level: Junior, Mid, Senior, Staff, etc.

  • Location: Where will they be based? (affects comp and benefits)

  • Compensation: Base salary, equity, signing bonus (if applicable)

  • Start date: When should they start?

  • Hiring manager: Who will they report to?

If you don't have all details, I'll help you think through them.

Output

## Offer Letter Draft: [Role] — [Level]

### Compensation Package
| Component | Details |
|-----------|---------|
| **Base Salary** | $[X]/year |
| **Equity** | [X shares/units], [vesting schedule] |
| **Signing Bonus** | $[X] (if applicable) |
| **Target Bonus** | [X]% of base (if applicable) |
| **Total First-Year Comp** | $[X] |

### Terms
- **Start Date**: [Date]
- **Reports To**: [Manager]
- **Location**: [Office / Remote / Hybrid]
- **Employment Type**: [Full-time, Exempt]

### Benefits Summary
[Key benefits highlights relevant to the candidate]

### Offer Letter Text

Dear [Candidate Name],

We are pleased to offer you the position of [Title] at [Company]...

[Complete offer letter text]

### Notes for Hiring Manager
- [Negotiation guidance if needed]
- [Comp band context]
- [Any flags or considerations]

If Connectors Available

If ~~HRIS is connected:

  • Pull comp band data for the level/role

  • Verify headcount approval

  • Auto-populate benefits details

If ~~ATS is connected:

  • Pull candidate details from the application

  • Update offer status in the pipeline

Tips

  • Include total comp — Candidates compare total compensation, not just base.

  • Be specific about equity — Share count, current valuation method, vesting schedule.

  • Personalize — Reference something from the interview process to make it warm.

Weekly Installs319Repositoryanthropics/know…-pluginsGitHub Stars10.6KFirst SeenMar 13, 2026Security AuditsGen Agent Trust HubPassSocketPassSnykPassInstalled oncodex305gemini-cli303opencode302cursor302kimi-cli301github-copilot301

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互換性

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統計データ

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評価4.3 / 5.0
バージョン
更新日2026年5月21日
比較事例1 件

ユーザー評価

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対応プラットフォーム

🔧Claude Code

タイムライン

作成2026年3月31日
最終更新2026年5月21日